Das Arbeitsumfeld bezeichnet die Gesamtheit der Bedingungen und Rahmenbedingungen, unter denen eine Person ihre Arbeit verrichtet. Dies umfasst physische Aspekte wie die Gestaltung des Arbeitsplatzes, die Ausstattung mit technischen Mitteln, die Ergonomie sowie die Hygiene. Zudem spielt auch das soziale Umfeld, wie das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, eine entscheidende Rolle.
Das Arbeitsumfeld beeinflusst die Motivation, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ein positives Arbeitsumfeld fördert Engagement und Produktivität, während ein negatives Arbeitsumfeld zu Stress, Unzufriedenheit und einer erhöhten Fluktuation führen kann.
Darüber hinaus umfasst das Arbeitsumfeld auch die Unternehmenskultur, die durch Werte, Normen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter und Führungskräfte geprägt wird. Um ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gefordert, aktiv an der Schaffung und Erhaltung eines positiven Klimas am Arbeitsplatz zu arbeiten.
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